|
Оптимизация бухгалтерской службы |
|
Когда расходы на бухгалтерскую службу становятся слишком большими - нужно задуматься, как работает бухгалтерия.
Анализ существующей структуры
Очень часто бухгалтерия предприятия развивается стихийно, т.е. фактически по принципу: "главбух сказал, директор - сделал". В итоге штат бухгалтерии - раздут, распределение функций между людьми - далеко от оптимального, а производительность каждого отдельного сотрудника очень низкая. При этом для типовой ситуации также характерно отсутствие автоматизации многих участков учета, где такая автоматизация возможна.
Разработка оптимальной структуры
В результате анализа существующей структуры бухгалтерии, вашего бюджета на автоматизацию, а также потенциала эффективности, мы предложим конкретное решение в виде новой организационной структуры вашей бухгалтерии с полным распределением всех функций с учетом автоматизации.
Подбор кадров
После анализа и разработки новой структуры необходимо подобрать соответствующий новым требованиям персонал. При этом можно использовать как внутренние ресурсы заказчика (штатный персонал), так и внешний рынок труда для поиска и подбора соответствующего кандидата.
Поиск и тестирование бухгалтеров
Оформить заявку
Вы можете оставить короткую заявку или связаться с нами по телефону (495) 22-111-92 или электронной почте
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
, чтобы договориться о встрече в нашем офисе. |
|
 |
|
